CADRES DIRIGEANTS DANS LA DISTRIBUTION

Vous savez ce que signifie être un modèle et vous vivez pleinement ce rôle – tout comme la vente. Vous enthousiasmez et motivez vos collaborateurs et les poussez ainsi à donner le meilleur d’eux-mêmes. Vous créez un sentiment d’équipe dans lequel tous les collègues sont à l’aise et se sentent valorisés.

En tant que manager, vous avez un rôle à jouer dans le développement de votre équipe. Grâce à votre sens de l’observation, il vous est facile de donner un feedback constructif à vos collègues lorsque vous les accompagnez chez un client. Vous partagez vos connaissances et assurez une formation continue parfaitement adaptée aux besoins de vos collaborateurs.

Vous n’avez qu’un seul objectif : vous engager avec succès sur la voie de l’innovation numérique et de la recherche de solutions. Vous abordez des situations nouvelles, voire complexes, avec compétence, courage et énergie. Vous contribuez activement à faire avancer les changements et l’optimisation des processus – toujours à la recherche d’une amélioration possible.

Avec vos collègues, vous poursuivez en permanence un seul objectif, offrir le meilleur service possible à nos clients. Vous optimisez les zones de vente grâce à des analyses, des recommandations quant aux mesures à prendre et des données de contrôle. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et le service commercial interne.

En tant que responsable régional des ventes, vous êtes tributaire d’une bonne communication interne. Vous êtes donc toujours en contact avec les directeurs, les collègues du service interne et, bien sûr, avec vos collaborateurs, que vous assistez pour toutes sortes de questions. Vous échangez également avec vos collègues sur le terrain.